Xcellerate Analyse et prévisions en matière de recrutement

La projection et analyse du recrutement Xcellerate® est une application dédiée, qui améliore la prévisibilité du recrutement et atténue les risques tout au long d'une étude, afin d'atteindre vos objectifs de recrutement des patients et de mise en œuvre.

La projection et analyse du recrutement Xcellerate utilise des données d'investigateurs historiques uniques dans le secteur et l'intelligence artificielle pour faire des prévisions au niveau du recrutement avec des calendriers détaillés avant et pendant la période de recrutement.

Outil de projection et modélisation du recrutement Xcellerate

Notre groupe de prévisions et d'analyse applique nos données historiques de performances de recrutement des investigateurs et notre expérience en termes de réalisation d'études de phase I d'augmentation de la dose et d'expansion (cohorte) dans un modèle adapté à l'étude afin d'illustrer un résultat possible pour le recrutement des patients. À mesure que l'étude progresse, que les cohortes sont complétées et les données analysées, les modèles sont adaptés pour réévaluer la bonne exécution du recrutement et la planification des études futures.

Le recrutement des patients est le principal défi pour la bonne réalisation des études cliniques. Les études peuvent souvent être très instables et il existe de nombreuses façons de modéliser une étude. La projection et analyse du recrutement Xcellerate peut fournir des projections détaillées et évolutives afin de modéliser facilement n'importe quel scénario. L'application prend en compte de nombreux facteurs pour modéliser le calendrier de l'étude en question afin de proposer une représentation plus réaliste par rapport aux attentes.

Notre équipe peut réaliser la modélisation à partir de certains facteurs granulaires spécifiques au centre pour les heures de début, les dates de fermeture, les taux de recrutement, les périodes de vacances et la saisonnalité, ainsi que les strates et sous-groupes du plan d'étude. La projection et analyse du recrutement Xcellerate établit un nombre minimum et/ou un nombre maximum de patients à recruter au niveau national ou régional pour mesurer l'impact sur le recrutement. L'évaluation continue tout au long de l'étude permet d'identifier au plus tôt les risques et de développer des plans de remédiation.

Les indicateurs de performance des centres donnent un aperçu des performances réelles par rapport aux attentes et les comparent aux mois précédents, en mettant en évidence les centres sur lesquels il peut être nécessaire de se concentrer et en estimant les probabilités de recrutement d'un centre.

Nos projections incluent les projections par l'IA des critères cliniques (décès, progression de la maladie par exemple) fournissant un contrôle plus étroit du moment où une étude est susceptible de se terminer.

Les avantages de la projection et analyse du recrutement Xcellerate :

  • Agile : offre des capacités de modélisations évolutives et détaillées pour prendre en compte l'impact de toutes les variables 
  • Prédictif : offre une projection des scénarios des objectifs de recrutement
  • Efficace : permet de prendre des décisions informées en temps réel  
  • Utile : permet de corriger le plan au fur et à mesure
  • Dédié : réalisé par une équipe de spécialistes qui comprennents les circonstances et appliquent différentes méthodes statistiques