fichier
Blog Covance - Partager l'innovation dans le développement de médicaments
Publication
 
    • Une rencontre en 5 min : développer une perspective mondiale


      Publié par
      Publié le 05 mars 2018, 11:06 AM

      Notre série en cours, « Une rencontre en 5 minutes » s'intéresse à 5 personnes, thèmes ou questions pour illustrer comment Covance favorise l'essor de personnes exceptionnelles, fournit un objectif dynamique et nourrit un potentiel extraordinaire dans la carrière de ses employés.

      Dans cet article, Brian Maron, directeur exécutif des opérations internationales, en immunologie et en immunotoxicologie, parle de la culture et de sa carrière internationale chez Covance.

      Carrières chez Covance

      1. Un parcours mondial

      L'histoire de Brian Maron chez Covance remonte à loin : c'est un parcours qui l'a conduit un peu partout autour du monde. Il a commencé dans la sécurité cardiaque pour les essais cliniques comme développeur de logiciels dans les années 90, puis a gravi les échelons pour superviser une équipe de développeurs de logiciels. On lui a alors proposé un transfert du Wisconsin au Nevada, pour diriger le service informatique. « Pour quelqu'un qui n'avait jamais vécu que dans le Wisconsin, c'était une décision importante mais, avec ma femme, nous avons décidé que c'était une opportunité à ne pas manquer » raconte Brian.

      Finalement, le Nevada n'était qu'une première étape dans le parcours international de Brian chez Covance. Brian a ensuite eu l'occasion de développer la sécurité cardiaque au Royaume-Uni, puis a pu déménager en Chine, à Shanghai, pour établir un nouveau centre afin de développer la présence mondiale de Covance. La boucle est bouclée et Brian est de retour dans le Wisconsin où il aime soutenir les talents et encourager son équipe à accepter les missions qui lui permettent de découvrir le monde et de développer notre entreprise.

      2. Une réussite dont il peut être fier

      À Shanghai, Brian était chargé de développer des solutions pour les services de toxicologie, d'optimisation de « chefs de file » en toxicologie, de métabolisme et d'examen PK in vivo. L'équipe avait comme objectif d'obtenir une certification de bonnes pratiques de laboratoire (BPL) du nouveau centre, quelque chose qu'aucune autre entreprise étrangère n'avait encore obtenu en Chine à l'époque.

      « Cette expérience a été très enrichissante, témoigne Brian, tout en étant très satisfaisante. D'un point de vue technique, nous devions apprendre la réglementation locale, différente de celles applicables aux États-Unis et en Europe, et tisser des relations locales. J'ai beaucoup appris sur la culture d'entreprise à l'international et comment m'appuyer sur le leadership et l'expérience impressionnants de nos collègues en Chine. »

      3. Répondre à une croissance rapide

      À présent responsable du développement des solutions en immunologie et en immunotoxicologie, Brian note la culture stimulante. « Même si Covance est dans ce secteur depuis un moment, cet environnement à la croissance rapide donne l'impression d'une start-up. Notre équipe est vraiment dynamique, c'est pourquoi je crois qu'il est plus important que jamais de guider nos nouveaux responsables et ceux qui souhaitent réussir chez Covance. Je fais très attention aux besoins à court et long termes de nos clients et de nos employés. »

      4. Explorer un parcours professionnel unique

      Pour Brian, sa carrière a toujours évolué dans le sens de la recherche de nouvelles opportunités. « Si vous souhaitez explorer un parcours professionnel unique, Covance sera votre allié, explique Brian. Vous pouvez jouer un rôle de taille dans des initiatives internationales vraiment intéressantes et avoir l'assurance de réussir grâce au soutien de personnes exceptionnelles. C'est pour cette raison que j'aime vraiment travailler pour une grande entreprise comme Covance. Il y a beaucoup d'opportunités de faire avancer le développement de médicaments et votre carrière. »

      5. Avoir un impact positif

      Dans son travail au quotidien, Brian est en contact avec des gens du monde entier. « C'est exaltant de faire partie d'un tout vaste et qui a un impact, et encore plus motivant de voir de quoi notre équipe est capable, ensemble. »

      À propos de la prochaine étape dans sa carrière, Brian plaisante : « J'ai complètement abandonné l'idée de prévoir l'avenir. » Mais il reste une constante dans son travail quotidien. « Je crois toujours dans la mission de Covance, d'aider à produire des médicaments qui améliorent la santé dans le monde. Ce que je fais avec mon équipe a un impact sur ma propre vie et celle de ma famille et de mes proches, c'est un travail dont on est tous fiers. »

      Pour en savoir plus sur la vie chez Covance et découvrir les opportunités de carrière, rendez-vous sur Carrières.Covance.com.

    Ce sujet a été publié dans Carrières avec les balises , par Ajouter en favori le permalien