Collaborer avec des gens exceptionnels pour promouvoir la sensibilisation au domaine de la santé mentale

Travailler avec un objectif motivant afin de développer des thérapies et des dispositifs révolutionnaires prend du temps et de l'énergie aux équipes Covance. La principale ressource de notre succès commun, ce sont eux. Reconnaître l'intérêt de préserver la santé physique et mentale de nos équipes, aussi bien en interne qu'à l'extérieur de l'entreprise, fait la différence dans le bien-être, et une équipe d'employés Covance de notre site d'Harrogate au Royaume-Uni a récemment formé un groupe d'action pour la santé mentale.

Découvrez comment leur projet promeut une approche holistique pour apporter ressources, soutien et aide en vue de maintenir un équilibre mental positif au sein de notre organisation.

Lire la suite

Avancées dans le traitement des patients souffrant de pathologies rénales chroniques et cardiovasculaires : Kidney Health Initiative développe des recommandations pour la recherche clinique

Partout dans le monde, les maladies rénales sont beaucoup plus répandues qu'on l'imagine. Il n'est pas exagéré de parler d'une « épidémie invisible », puisque le nombre de personnes vivant avec une pathologie rénale (850 millions) est environ deux fois supérieur à celui du nombre de diabétiques.(1)

Le risque sanitaire évoqué par le CKD (chronic kidney disease) est renforcé par la forte prévalence d'une pathologie cardiovasculaire chez ces patients. Les patients CKD meurent fréquemment à la suite d'accidents cardiovasculaires.2 De plus, chez les patients souffrant d'une maladie cardiovasculaire, 30 à 60 % souffrent d'une maladie rénale.3

Lire la suite

Ce que représente le Child Health Day pour moi : Gina Calarco livre son expérience

Lors de la journée nationale pour la santé des enfants, je suis fière du travail effectué chez Covance et de ses effets positifs sur la vie et la santé des enfants. Cet événement est aussi pour moi l'opportunité de faire connaître le travail encore à faire.

Lire la suite

Une rencontre en 5 minutes : le programme de développement de Covance

Notre série en cours, « Une rencontre en 5 minutes » s'intéresse à 5 personnes, thèmes ou questions pour illustrer comment Covance favorise l'essor de personnes exceptionnelles, fournit un objectif motivant et nourrit un potentiel extraordinaire dans la carrière de ses employés.

Pour cet article, Covance a discuté avec trois participants au programme de développement de la gestion clinique afin d'apprendre comment leurs carrières avaient été enrichies par cette expérience de formation non conventionnelle.

Lire la suite